DNB Greenhouse Graduate program - Cyber security

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.
 

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Velkommen til DNB Greenhouse – et utviklingsprogram for deg som ønsker en trygg og lærerik start innen cybersikkerhet.

Her kombinerer du praktisk arbeid i team med videreutdanning, tett faglig støtte og en arbeidsplass som legger vekt på samarbeid, kvalitet og mestring.

Sikkerhet er avgjørende for at DNB skal kunne levere trygge og stabile finansielle tjenester. Samtidig utvikler både teknologi og trusselbildet seg raskt. Det stiller stadig nye krav til hvordan vi forebygger, oppdager og håndterer sikkerhetsutfordringer.

Som graduate hos oss får du være med på å løse reelle utfordringer og utvikle deg innen et fagområde som blir stadig viktigere. Har du lyst til å lære mye, utfordre deg selv og utforske nye problemstillinger innen cybersikkerhet, kan Greenhouse være starten du ser etter.

Hvorfor skal du velge oss?

Gjennom det toårige Greenhouse-programmet vil du rotere mellom ulike team og arbeidsoppgaver innen cybersikkerhet. Det gir deg mulighet til å bygge bred kompetanse, få erfaring fra ulike deler av organisasjonen og lære av erfarne sikkerhetsspesialister i et av Norges største fagmiljøer.

Du får også mulighet til å utforske kunstig intelligens og sikker bruk av AI, blant annet hvordan teknologien kan bidra til å styrke sikkerhetsarbeid, analyse og automatisering.

Som en del av DNB Greenhouse vil du:

• delta på interne og eksterne kurs som bygger opp under den praktiske erfaringen din
• få erfaring med ulike problemstillinger og sikkerhetsområder
• utvikle deg gjennom varierte og stadig mer komplekse oppgaver
• få mulighet til å påvirke egen utvikling og karrierevei
• lære og dele kunnskap i team som verdsetter samarbeid og faglig utvikling
• bli en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre deltakere i programmet

Om deg

For å delta i graduate-programmet må du minimum ha en bachelorgrad innen IT eller IT-sikkerhet. Vi ser etter deg som er motivert for å utvikle deg innen cybersikkerhet, og som er nysgjerrig på hvordan teknologi og kunstig intelligens kan brukes i praksis.

Vi tror du vil trives og lykkes hos oss dersom du:

• har interesse for å utvikle og levere gode digitale løsninger
• har utforsket teknologi, cybersikkerhet eller kunstig intelligens gjennom studier, prosjekter, kurs eller praktisk bruk
• samarbeider godt med andre og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
• tar initiativ og følger opp oppgaver til de er løst
• er lærevillig og liker å utforske nye problemstillinger
• har gode språkferdigheter i norsk og engelsk. Dersom norsk ikke er morsmålet ditt, kreves minimum B2-nivå

Er dette første kapittel i din karriere? Vi er klare til å skrive det sammen med deg!  

Greenhouse har to graduate-løp. Denne stillingen gjelder cybersikkerhet. Er du mer interessert i programvareutvikling og IT-arkitektur, kan du også se utlysningen DNB Greenhouse Graduate – Arkitektur og utvikling 2027.

Besøk dnb.no/Greenhouse for mer informasjon, eller send oss en e-post på greenhouse@dnb.no hvis du vil vite mer. Merk e-posten med Cyber Security Graduate.  

Rekrutteringsprosessen  

Vi behandler søknader fortløpende. Som en del av søknaden laster du opp CV og svarer på noen korte stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er valgfritt, mens vitnemål og karakterutskrifter må legges ved. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen.no der dette er tilgjengelig.

I rekrutteringsprosessen kan du forvente å bli invitert til å gjennomføre to ulike tester: en logisk test og en personlighetstest. Dersom profilen din matcher de kvalifikasjonene vi ser etter, vil vi invitere deg til et intervju.

Arbeidssted: Oslo, Bjørvika  

Søknadsfrist: 01.10.2026

Oppstart: medio august 2027 
  

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
 

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.