DNB Livsforsikring, Kundeoppgjør søker Fagsjef - Personskade, Trondheim
Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank – vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.
Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.
DNB Livsforsikring, Kundeoppgjør
Fagsjef - Personskade
Avdelingen Personskadeoppgjør har ansvar for all saksbehandling og oppgjør innen personalforsikringsproduktene i DNB. Vi består av 2 team med til sammen 30 medarbeidere og vi er en del av Seksjon Kundeoppgjør i DNB Livsforsikring AS.
Kundebehandling er en spesielt viktig del av personskadeoppgjøret. Det er her vi møter de skadelidte og de pårørende. Det er her vi virkelig skal vise ”kunsten å møte kunden”. Vi har som mål å ha markedets beste oppgjørsopplevelse. Vi setter alltid kunden i fokus og jobber etter filosofien om at involverte medarbeidere gir et godt arbeidsmiljø.
Personskadebehandling handler om å kombinere god kundebehandling, juridisk forståelse, helsefaglig kunnskap, økonomisk forståelse samt evne til å forhandle frem riktige skadeoppgjør.
Fagsjef Personskade er øverste faglige støttefunksjon innen oppgjør av Personalforsikringer og har en sentral rolle i utvikling av fag, kvalitet, rettspraksis, kompetanse og håndtering av prinsipielle problemstillinger.
Vi søker deg som er jurist og som har bred kjennskap til Personalforsikringsprodukter. Som Fagsjef blir du ansvarlig for å sikre kvaliteten i utøvelsen av vår skadebehandling samt påse at rutinene vi arbeider etter har høy standard. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for Personskade.
Viktige arbeidsoppgaver:
-
Faglige vurderinger i personskadesaker og sparringspartner i enkeltsaker for kollegaer i teamene
-
Internundervisning for avdelingen vedrørende faglige emner samt generell sikring av kompetanse
-
Bistå ved forhandlinger, rettsmeklinger og ved forliksklager
-
Bistå ved utarbeidelse av policy, rutiner, retningslinjer og vilkår
-
Juridisk prosessledelse og prosessoppfølging
-
Bidra aktivt til forenkling og forbedring av arbeidsmetodikk, samt sikre etterlevelse
-
Være en relasjonsbygger inn mot interne fagmiljøer, eksterne advokater og bransjen
Kvalifikasjoner og egenskaper:
-
Utdannet jurist
-
Høy forsikringsfaglig forståelse og sterk faglig integritet
-
Løsningsorientert, beslutningsdyktig og med solid gjennomføringsevne
-
God forretningsforståelse og er resultatbevisst
-
Være en god relasjonsbygger med god kommunikasjons og samarbeidsevne
-
Interesse for og ønske om å bidra til å utvikle personskadeområdet for å møte de forventninger kunder, samarbeidspartnere og markedet krever.
For å trives i denne rollen må du like hektiske dager og kunne bidra med stor arbeidskapasitet. Personlige og faglige kvalifikasjoner vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr en selvstendig og ansvarsfull stilling og en arbeidshverdag med stor grad av variasjon og spennende problemstillinger i et dynamisk fagfelt. Vi er en veldig sosial gjeng som sammen bidrar til et svært godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr også fleksitid og sommertid, samt svært gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med leder for Kundeoppgjør Marita Kørra Grande +47 971 59 575 eller avdelingsleder Hege A. Rønning +47 415 99 822
Søknadsfrist: 30. august Søknader vurderes fortløpende.
Arbeidssted: Trondheim
I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.