Fagansvarlig Data Engineering

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank – vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Fagansvarlig Data Engineering for Personmarkedet

Vi søker en fagansvarlig for Data Engineering i Personmarked. I denne rollen får du et overordnet ansvar for å sette retning for hvordan vi bygger robuste, skalerbare og pålitelige dataprodukter for personmarkedet. Du vil jobbe tett med data engineers, arkitekter, dataprodukteiere og plattformmiljøet, og være en sentral bidragsyter i videreutviklingen av arbeidsformene våre.

Dataområdet i banken står på terskelen av en moderniseringsreise der vi satser stort på å rigge oss for å lykkes med en digital og datadrevet forretningsmodell. Dette krever at vi utvikler og forvalter dataprodukter av høy kvalitet på en ny moderne skybasert dataplattform. Vi jobber etter en domeneorientert forvaltning av data og søker deg som vil være med og bygge personmarkedets viktigste dataprodukter. Vi jobber både med den grunnleggende informasjonen som sikrer våre kritiske verdikjeder og gir oss riktig og god styringsinformasjon, samtidig som vi skal lykkes med innsikt og personaliserte kundeopplevelser. Vi har høye ambisjoner om å bygge fremtidens dataprodukter som skaper konkurransefortrinn og muliggjør klok og kraftfull bruk av kunstig intelligens. Du kan forvente varierte og spennende oppgaver der få dager blir like.

Dine viktigste oppgaver

• Lede det tekniske arbeidet og jobbe hands-on med utviklingen av personmarkeds viktigste dataprodukter i tråd med sentrale retningslinjer
• Ha et utvidet ansvar og være en faglig representant inn mot planleggingen og utviklingen av den totale porteføljen av dataprodukter i personmarked. Sikre at prioriteringen og innsats rettes mot de oppgavene som skaper god progresjon mot målet om en effektiv, smidig, og brukervennlige portefølje av dataprodukter
• Sette, implementere og videreutvikle faglige prinsipper og beste praksis for data engineering og den tekniske utvikling av dataprodukter i tråd med konsernets sentrale retningslinjer
• Veilede og sparre med øvrige data engineers, samt bidra til kompetanseutvikling og kunnskapsdeling i fagmiljøet
• Sikre god praksis og riktig verktøybruk for datakvalitet, sporbarhet, overvåking, forvaltning og dokumentasjon basert på retningslinjer fra konsernets sentrale dataorganisasjon
• Være en faglig stemme i prioriteringer, rekruttering, arkitekturvalg og tekniske føringer

Hvem vi ser etter

• Relevant utdannelse
• Lang erfaring med data engineering i komplekse, forretningskritiske miljøer
• Solid forståelse for dataprodukter, domener og moderne dataplattformer
• Erfaring med å bygge og forvalte dataprodukter med høy kvalitet, basert på god data governance herunder data lineage, metadatahåndtering, tilgangsstyring og sikkerhet
• Sterk kompetanse i SQL og ett eller flere programmeringsspråk som ofte brukes i data engineering, for eksempel Python
• Erfaring med dbt eller tilsvarende verktøy for modellering, testing og dokumentasjon av data i moderne løsninger
• Erfaring med skybaserte dataplattformer og moderne dataverktøy som Snowflake
• Erfaring med Git-baserte arbeidsmetoder
• Erfaring med orkestreringsverktøy for data pipelines som Airflow
• Evne til å se helhet og sammenheng mellom forretning, data og teknologi
• Trives i en rolle med faglig ansvar og påvirkning
• Evne til å forklare komplekse temaer på en forståelig måte
• Motiveres av å bygge struktur, eierskap og langsiktighet
• Liker å løfte andre og bygge sterke fagmiljøer
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk

Vi tilbyr

Faglig utvikling og karrierevekst

Vi tilbyr utfordrende og meningsfulle oppgaver som gjør at du vokser faglig. DNB har gode karrieremuligheter, og vi legger aktivt til rette for at du kan utvikle deg videre gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse på konferanser.

En sunn balanse mellom jobb og fritid

Vi vet at folk presterer best når livet henger sammen. Derfor tilbyr vi fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og redusert arbeidstid i sommermånedene (mai-august).

Et godt arbeidsmiljø i en moderne organisasjon

Som ansatt hos oss får du et inkluderende og støttende miljø hvor vi heier hverandre frem, deler kunnskap og bygger løsninger sammen. DNB er en stor organisasjon i kontinuerlig utvikling og her finner du rom til å påvirke, lære og vokse.

Arbeidssted: Oslo/Bergen/Trondheim

Søknadsfrist: 10.04.26

Kontaktperson: Thomas Michael Cassidy Svennevik | Thomas.Michael.Cassidy.Svennevik@dnb.no | +47 93490179

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.