Fagleder Beredskap

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank – vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

DNB søker Fagleder Beredskap 

Group Security har ansvaret for å lede det helhetlige sikkerhetsarbeidet og bekjempelsen av finansiell kriminalitet i DNB, og sammen med resten av organisasjonen jobber vi for å levere sikre, stabile og brukervennlige tjenester til kundene våre og til samfunnet. Divisjonen består av over 350 personer, og er et av Norges største kompetansemiljøer på området.   

Om rollen  

Vi søker nå en slagkraftig fagleder som brenner for beredskap og jobber strukturert og målrettet, og som har pågangsmot for å styrke beredskapen i DNB.    

Rollen er organisert i Physical & Personnel Security i seksjon Operational Security som ved siden av beredskap har fagansvar for tilgangsstyring, fysisk sikkerhet, personellsikkerhet og trusseletterretning. 

Vi rigger oss for å møte et trusselbilde i stadig endring, og beredskap for å håndtere det uventede er stadig viktigere. Avhengigheten til IT-teknologi og digitaliseringen av finansielle tjenester har endret måten vi jobber med beredskap i DNB. I dag er DNB sine mest kritiske verdikjeder digitale og som en samfunnsviktig aktør er det store krav til robusthet og oppetid på disse tjenestene. For å sikre en helhet og å styrke arbeidet vårt innen beredskap søker vi nå etter deg som vil være med på å løfte modenheten på området i DNB.  

Sentrale arbeidsoppgaver   

• Du vil få ansvar for å drive arbeidet innen beredskap på tvers av konsernets forretnings- og støtteområder. Du vil få muligheten til å forme området og å sette retning i samarbeid med andre fagspesialister innen området og i Group Security.
• Lede utvikling, implementering og vedlikehold av beredskapsplaner for å sikre at banken er forberedt på ulike typer kriser 
• Lede, planlegge og gjennomføre opplæring og øvelser for ansatte, slik at de er godt forberedt på å håndtere krisesituasjoner 
• Du vil jobbe med prosessforbedring og optimalisering av fagområdet i DNB, i tett samarbeid med andre enheter 
• Du må trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom konsernets forretningsmessige forpliktelser og den teknologien vi benytter for å understøtte disse, samt å jobbe med en verktøy- og datadrevet struktur som sørger for at vi kan levere på våre forpliktelser også når noe uforutsett oppstår 
• Du skal bidra til at DNB har etablert gode helhetlige planer og gode strukturer for dokumentasjon, koordinering, rapportering og oppfølging innen beredskap 
• Du skal støtte arbeidet i å rapportere status og tilstand på fagområdet som en del av sikkerhetsstatus i konsernet 
• Du vil være en aktiv bidragsyter i divisjonen på øvrige aktiviteter som man har ansvar for og støtte felles sikkerhetsinitiativer i konsernet 
• Ved behov etablere og vedlikeholde relasjoner med nødetater, myndigheter og andre relevante aktører for å sikre effektiv krisehåndtering 
• Være pådriver for kontinuerlig forbedring av systemer, prosesser, dokumentasjon og kompetanse på seksjonens ansvarsområder slik at de videreutvikles og fornyes løpende 

Hvem er du? 

• Du brenner for beredskap og evner å smitte andre med ditt engasjement 
• Du jobber strukturert og systematisk, og setter deg raskt inn i nye oppgaver 
• God og dokumentert erfaring fra å lede og drive den faglige utviklingen, samt sterk kunnskap om ulike rammeverk og praksiser som brukes for å etablere dette 
• Du har dokumentert erfaring fra å forbedre prosesser, skape verdier og jobbe aktivt for en forbedringskultur på utførelse av arbeidet 
• Du evner å lede, ta egne initiativ og finne effektive og gode løsninger i skjæringspunktet mellom ulike behov 
• Du liker å levere kvalitet og kan produsere alt fra opplæringsmateriell til dokumentasjon og rapportering til ledelsen på en effektiv måte 
• Du er trygg på å formidle, er relasjonsorientert, bygger nettverk og har gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper 
• Du trives med å jobbe sammen med andre for å oppnå resultater og bidrar for å nå felles mål 
• Du har stor arbeidskapasitet og evner å prioritere oppgaver i en travel hverdag 
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter Sikkerhetsloven.   

Ønsket kompetanse og erfaring  

• Høyere relevant utdannelse på universitets -/høyskolenivå. Relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for utdanningskravet  
• Minst fem års erfaring i å jobbe med beredskap og krisehåndtering i en større virksomhet, inkludert operasjonalisering 
• Lang erfaring fra sikkerhetsfagfeltet, og en evne til å kommunisere godt 
• Erfaring med å lage eller tilrettelegge til arbeidsflyt via digitale samhandslingsplattformer og tjenester 
• Erfaring med å drive og levere større leveranser med gode resultater 
• Evne til å forstå komplekse prosesser og verdikjeder, og å kunne bruke denne kunnskapen til å sikre gode og effektive leveranser 
• Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 
• Fordel med sterk interesse eller erfaring fra IT- og/eller sikkerhetsområdet 
• Erfaring fra større miljøer med høy teknisk kompleksitet og trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og sikkerhet 
• God forståelse for teknologi og erfaring fra å bruke teknologi til å løse komplekse fagområder 
• Forretningsforståelse fra finanssektoren er en fordel 

Hvorfor søke stillingen? 

Fordi du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med et viktig mandat og funksjon, og du brenner for å lage så gode og effektive løsninger som mulig for at vi skal få best mulig sikkerhet for DNB kombinert med høy brukervennlighet. Du vil få utfordrende oppgaver som lar deg vokse faglig og profesjonelt. Og du vil arbeide med en fantastisk gjeng med dyktige mennesker.  

Hvis dette ser spennende ut og du ser at oppgavene møter dine ambisjoner og din kompetanse håper jeg du vil søke på stillingen.  

Kontaktperson 

Avdelingsleder, Hallvard Voktor Svinvik / +47 48035935 

Søknadsfrist: 11.01.26.  

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.